環境をしる

environment

安全

安全会議の実施

毎月のグループミーティング、点呼時注意喚起、他営業所での事故・ヒヤリハットの情報共有・ディスカッションを行っています。当社はエンジンの回転速度まで気を配った安全運転を心がけています。

全車両への安全機器装備

ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックカメラ、巻込み防止補助ミラーを装備しています。また、導入したものは、燃費向上や日々の教育に生かしています。

Gマーク認定取得

弊社は、「安全性優良事業所(通称Gマーク」の認定を頂いております。
法令を遵守し、事故削減のため安全性向上の取組みを鋭意努力してまいります。

健康

各種検査・診断制度

社員の皆様が健康的に働けるための取り組みとして、以下の診断を実施しています。
・定期健康診断
・深夜業務健診
・インフルエンザ予防接種
・睡眠時無呼吸症候群検査初任診断

健康経営優良法人認定

このような様々な取組が認められ、経済産業省により健康経営優良法人2022(2019より3年連続)へ認定されております。

健康増進活動

ロジフォワードでは社員への朝食支給、夏バテ防止のための物資供給など、社員の方が健やかに働ける取り組みを随時行っています。

キャリア選択

免許取得支援制度

準中型限定解除・中型免許、フォークリフト等、各種免許取得をサポートします。
また、運行管理者資格も重視しており、試験合格の際に費用を負担する他、昇格の評価対象となります。

柔軟な働き方を実現

当社には様々な種類の仕事があります。業務内容・勤務時間・休日の取り方を選択することができます。お子さんの学校行事に参加いただくなどあなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

働きやすい職場認定制度 2つ星

働きやすい職場として、国土交通省創設「運転者職場環境良好度認証制度」を取得しました。社員の健康を第一に、充実した職場環境を目指します。

福利厚生

社会保険・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
社内補助・免許全額負担
健康制度・健康診断(全額保証)
・インフルエンザ予防接種(全額保証)
・無呼吸症候群診断
・禁煙外来
休暇制度・年次有給休暇
・出産休暇
・育児休暇
各種手当
お祝い金
・子供扶養手当(お子様の小・中・高ご入学祝い金贈呈)
・社員の誕生日3千円贈呈
・配偶者の誕生日にお米贈呈
・無事故表彰制度、社長賞(報奨金)
・新人紹介制度(1人紹介につき7万3千円)
・ディズニーランド補助券有
・定期的な朝食
・マスク配布
社内イベント・社内懇親会全額会社負担(新年会、経営方針説明会、家族会、旅行同好会、地域清掃、ウォーキング大会(賞金あり)、じゃんけん大会(賞金あり)など)
・女子トイレ完備
・交通費規定内支給(増減あり)
・マイカー通勤可能
設備制服貸与(制服/ポロシャツ/ブルゾン/作業ズボン/ハーフパンツ/防寒着/ヘルメット)

マスク配布

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